阿里所辟谣的“破冰文化”,是职场最普遍的毒品
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破冰,本来是电视剧里打击毒品(冰毒)的意思。
但在今天,却变成了一种文化——一种破除人类底线的羞耻文化。
2021年8月7日,阿里女员工被性侵登上了微博热搜。
据知名博主的爆料:
阿里巴巴的一位女员工被领导要求去KTV陪客户,被灌醉后,领导打开了房间,为客户打开犯罪之门。在被性侵后,女员工向高管反馈均无结果,只能被迫去食堂发传单。
根据该女员工的说法,事发7月27日,她在台风天气里被要求出差,上司要她陪商家喝酒,被灌醉后当场被商家猥亵。
上司不但放任不管,还对商家称:“看我多好,给你们送来一个美女。”
在她酒醉无意识之后,上司偷偷办了其酒店房间的房卡,当晚先后四次进入她房间,最长一次长达近半小时。
7月28日她醒来后,曾通过电话与上司对峙,当时对方承认所作所为,但她没有录音,其后她报案,对方反口否认。
她向公司投诉,公司方面一拖再拖,甚至出言威胁:“说如果我要是再做什么、说什么,就把我抓走。”
怒火难平,在网络的声援中,阿里的纸,包不住民众的火。
热搜挂在微博上,横竖难看。
阿里发布公告,表示自己决不容忍,将全力配合警方调查。
随后现任CEO张勇也出来表态,用震惊、气愤、羞愧,表达自己对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受,并说会调查清楚,给全体阿里同事和全社会一个交代。
8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和(老鼎)和同城零售事业群HRG徐昆(丁冬)引咎辞职。阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为,严重违反公司规定,予以辞退,永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为,警方正在调查取证。
但是事情到此并没有平息。
8月8日,阿里的“破冰文化”被曝光,很多人吐槽,原来到处宣扬价值观的阿里,把消费者、情怀挂在嘴上的阿里,竟然有如此恶臭的一面!
或许这真的是谣言,但是随着性侵事件的曝光,很多人都在吐槽,自己曾在职场上的类似遭遇。
你经历过哪些“奇葩”的破冰环节?
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